Пенсійний фонд надав відповідь на звернення щодо отримання страхового стажу у листі від 16 листопада 2023 року № 42629-49305/У-03/8-2800/23.
У листі звернули увагу на те, що у статті 14 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» законотворці визначили, що страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених у абзаці другому цієї частини. Також у листі нагадали, що страховий стаж обчислюють в місяцях.
Читайте також: ПФУ наголошує на найпоширеніших порушеннях щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності: як запобігти штрафам
Платниками єдиного внеску є роботодавці. Це визначено частиною першою статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 2464). Саме вони повинні сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, до 20 числа наступного місяця, керуючись частиною восьмою статті 9 Закону № 2464.
Місяць настання страхового випадку не враховують для обчислення страхового стажу
Місяць настання страхового випадку не враховують для обчислення страхового стажу, визначаючи розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. У ПФУ роз’яснили, що ЄСВ роботодавець нараховує за календарний місяць та має право сплатити його за місяць настання страхового випадку у наступному календарному місяці, а страховий стаж обчислюють в місяцях, за які уже сплачено страхові внески.
Читайте також: Змінюємо запис в трудовій книжці: хто це може зробити і на яких підставах
Водночас відпрацьований календарний місяць, що передує місяцю настання страхового випадку, врахують обчислюючи страховий стаж у разі сплати ЄСВ за цей місяць, якщо така сплата не буде списана в рахунок погашення недоїмки по сплаті ЄСВ, сплати штрафів та пені відповідно до статті 25 Закону № 2464. Тому до заяви-розрахунку про здійснення фінансування страхової виплати посадовці ПФУ радять додати копію платіжного документа, що підтверджує таку сплату.
Читайте також: Кейс для кадровика. Чи обов’язково віддавати трудову книжку працівникові після внесення даних до Реєстру застрахованих осіб
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
