Редакційна команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку нагальних та корисних консультацій від авторитетних експертів у сфері трудового законодавства онлайн-платформи «КАДРИ.UA», представників державних органів, юристів та кадровиків-практиків, які надають допомогу з усіх питань трудового законодавства та готові практичні рішення до будь-якої кадрової ситуації. Окрім того, останні зміни у військовому обліку, бронюванні, відстрочках тут розкладено по поличках. Плюс: готові шаблони документів, поради щодо перевірок й актуальні алгоритми дій для будь-якої ситуації у воєнний час. Все в одному місці — щоб ви завжди діяли впевнено.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 8 до 11 вересня 2025 року:
- Чи може директор бути відповідальним за ведення військового обліку?
- Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору під час тимчасової непрацездатності працівника
- Скільки разів потрібно пропонувати вакансії, працівнику, який отримав попередження про скорочення?
- Чи включаються до списків персонального військового обліку працівники молодші 18 та старші 60 років?
- Зміна адреси підприємства
- За який термін потрібно довести до відома працівників графік змінності?
- Чи можна працевлаштовувати осіб, які перебувають на обліку у військкоматі: що передбачено законодавством?
- Зміна строкового трудового договору на безстроковий
- Чи можна працювати більше 60 годин на тиждень за декількома трудовими договорами?
- Відпустка без збереження заробітної плати на критичному підприємстві: вплив на бронювання та зарплатний показник
- Подання повідомлення про призначення або звільнення (увільнення) керівників
- Чи має заклад освіти вказувати у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів накази про зарахування студентів?
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Також ви маєте можливість швидко й абсолютно безкоштовно отримати доступ до системи «КАДРИ.UA». Система забезпечує вирішення всіх питань у трудовому законодавстві для працівників кадрових служб, служб персоналу та юридичних відділів. Онлайн-платформа працює 24/7 та доступна кожному користувачу за наявності доступу до інтернету.
Джерело: «КАДРОВИК.UA»
