Міжнародна організація праці розгортає глобальну комунікаційну кампанію під назвою «Шлях до соціальної справедливості», спрямовану на активізацію зусиль щодо подолання нерівності у світі праці.
Кампанія МОП, започаткована на фестивалі Global Citizen Festival у Нью-Йорку, закликає до невідкладних дій, спрямованих на зменшення нерівності у світі праці.
«ПРАЦЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ». Спецвипуск від редакції «КАДРОВИК.UA»
Придбати 0 (800) 219-977
В Нью-Йорку 23 вересня 2023 року завершився тиждень високого рівня Генеральної Асамблеї ООН. Генеральний директор МОП Гілберт Ф. Хунбо виступив зі сцени конференції, щоб закликати до колективних дій щодо подолання нерівності та сприяти соціальній справедливості в усьому світі.
Високий рівень нерівності, посилений тривалими кризами, має високу людську та економічну ціну і загрожує і без того повільному прогресу в досягненні Цілей сталого розвитку ООН (ЦСР).
Дані МОП показують, що:
- 4 мільярди людей позбавлені соціального захисту – одного з найкращих шляхів подолання нерівності;
- 453 мільйони людей, які хотіли б працювати, не можуть знайти роботу;
- 214 мільйонів працевлаштованих осіб живуть менш ніж на 1,90 долара США на день.
Вебінар «Оголошення про вакансію та відмова в прийнятті на роботу»
Запис • Дата проведення: 4 жовтня 2022 року
Визнаючи унікальну роль МОП, світу праці та її інституцій у вирішенні цих нагальних питань, Гілберт Ф. Хунбо підкреслив: «Хоча МОП була на передовій боротьби з першопричинами та наслідками нерівності з моменту свого заснування, глибина, широта та наслідки сучасної нерівності вимагають комплексного підходу, який би зосереджувався як на механізмах та політиці розподілу та перерозподілу».
СУМІСНИЦТВО: НОВІТНІ РЕАЛІЇ спецвипуск № 1, 2023 від журналу «КАДРОВИК.UA»
Відповідно до стратегії МОП щодо зменшення та запобігання нерівності у світі праці, комунікаційна кампанія висвітлюватиме найважливіші сфери політики, де скоординовані зусилля можуть прокласти шлях до більш справедливого, безпечного, екологічно чистого та сталого суспільства для всіх. Ці ключові сфери включають:
- створення гідних робочих місць;
- всезагальний соціальний захист;
- освіта та навчання впродовж життя для всіх;
- захист прав працівників;
- гендерна рівність та недискримінація;
- справедлива глобалізація;
- справедливий перехід до зеленої економіки.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977
Читайте також:
- За порушення законодавства з питань оформлення трудових відносин передбачено відповідальність
- Гендерна рівність і права жінок на ринку праці
- Національна стратегія подолання ґендерного розриву в оплаті праці в Україні до 2030 року
Джерело: ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
