...
Реєструйся

Нові штрафи Держпраці суттєво зменшаться


3 жовтня Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроект № 1233, яким пропонується зменшити штрафні санкції за порушення норм трудового законодавства України.

Однак до другого читання профільний комітет Верховної Ради України суттєво доопрацював цей законопроект.

Запропоновані до другого читання розміри штрафів

• Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, а також виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Чинна норма: 30 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (далі — мзп), за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

Пропонується: 10 розмірів мзп за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. До юросіб та фізичних осіб — підприємців, які використовують найману працю, та є платниками єдиного податку І–ІІІ груп, — попередження

• За повторне протягом двох років з дня виявлення порушення — 30 розмірів мінімальної зарплати за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

Чинна норма: 10 розмірів мзп за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

Пропонується: 2 розміри мзп за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг мобілізованим працівникам

Чинна норма: 10 розмірів мзп за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

Пропонується: 4 розміри мзп за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

• До юросіб та ФОП, які використовують найману працю, та є платниками єдиного податку І–ІІІ груп — попередження

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю для виявлення неоформлених працівників

Чинна норма: 100 розмірів мзп

Пропонується: 16 розмірів мзп

Порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами другим — сьомим частини другої статті 265 КЗпП

Чинна норма: 1 розмір мзп

Пропонується: 1 розмір мзп за кожне таке порушення. За повторне протягом року з дня виявлення порушення — 2 розміри мзп за кожне таке порушення.
 

Матеріали до теми


Уряд розширює можливості для працевлаштування людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів вдосконалює систему сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також розширюється можливість використання коштів ...