У Державному бюджеті України на 2026 рік передбачено поетапне підвищення зарплат учителям, яке стало результатом тривалих бюджетних дискусій і політичних консультацій. Документ ухвалили із запізненням, однак ключові рішення у сфері оплати праці педагогів уже визначені — з 1 січня зарплати зростуть на 30 %, а з 1 вересня ще на 20 %. Відповідні норми закріплені у Законі України від 3 грудня 2025 року № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік», що набирає чинності з початку року.
Підвищення планується не лише на рівні тарифних ставок. Уряд виділяє додаткові 4,8 млрд грн на програму престижності праці педагогів, що має забезпечити ресурс для можливого подальшого зростання виплат протягом року. Очікується, що додаткове фінансування дозволить покращити ситуацію із кадрами в освіті та частково зменшити відтік молодих спеціалістів із професії.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Паралельно в Міносвіти розглядається реформування самої системи оплати праці. Заступниця міністра освіти повідомила, що підготовлено чотири моделі майбутньої системи оплати праці. Перша передбачає підвищення навантаження, друга — його збереження без змін. Третя модель пропонує пропорційне підвищення зарплат для всіх категорій педагогів, а четверта — непропорційний акцент на молодих учителів, аби стимулювати вхід у професію та зробити стартові умови більш конкурентними.
Обговорення моделей заплановане на початок року за участю профспільнот та освітнього середовища. Остаточне рішення щодо обраного підходу має бути сформоване після консультацій, проте уряд уже декларує готовність рухатися до більш сучасної та мотивуючої системи оплати праці педагогів.
Джерело: Прем’єр-міністр України
