...
Реєструйся

Отримали таке запитання: «Точно про скорочення працівників потрібно попереджати за два місяці, а не за 10 днів?»


Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників за цією процедурою є, напевно, найскладнішим. Додайте сюди особливості організації трудових відносин у період воєнного стану, і можна заплутатися.

А ще сильно змінилося законодавство про працю і з’явилися нові підстави для звільнення.

Все.

Суцільний хаос.

Знаєте, хаос, розкладений по поличках, стає порядком.


«КАДРОВИК.UA. Спецвипуск», № 2′ 2022.

Підстави звільнення працівників. 

Чотири полички = чотири підстави для звільнення.

  1. Найскладніші випадки звільнення: алгоритм у зразках

Тут про звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності й штату працівників, зокрема при ліквідації підприємства.

Тут про попередження за два місяці про майбутнє вивільнення, а також про те, що термін попередження може бути зменшений, коли, як і за яких підстав.

  1. Звільнення працівника у зв’язку зі знищенням підприємства

Тут про нову підставу для звільнення та про попередження за 10 днів, і не тільки працівників.

  1. Прогул як підстава для звільнення

При звільненні за прогул завжди є про що поговорити, особливо варто знати, як усе задокументувати.

  1. Звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі понад 4 місяці

Ще одна підстава для звільнення. Не прогул, але схоже. Тут можна дізнатися, чим ця підстава відрізняється від прогулу й коли та з якої дати її можна застосовувати.

Матеріали до теми


Практика і робота: чи можна офіційно працевлаштувати студента денної форми
Чи має право підприємство за наявності вакансії прийняти на роботу студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику? ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи може людина з інвалідністю, за ...
Причини скасування звернень з оцифрування трудових книжок
Процедура повного завершення оцифрування трудової книжки після подання заявником скан-копії документа підтверджується статусом звернення щодо стану його опрацювання. Перевірити стан ...