Новини

Навчання ще зручніше: • без витрат на проїзд; • без відриву від роботи; • у зручний для вас час; • кількість робочого матеріалу збільшилася. ...

У роботодавців іноді виникає необхідність залучати працівників до роботи у надурочні години, тож виникає запитання у яких випадках це можливо? ...

19 вересня у ресторані «Свої люди» відбулася ранкова кава-зустріч експертів кадрової справи Видавничого дому «МЕДІА-ПРО»: редакції «Довідник кадровика» та Єдиної ...

Категорії громадян із додатковими гарантіями у працевлаштуванні наведені у ч. 1 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 ...

Наразі розтлумачимо одні з нагальних питань, на які має знати відповідь кадровик, перш ніж оформити договір про повну матеріальну відповідальність ...

Відповідно втратили чинність: – постанова КМУ від 16.01.2003 № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість ...

Надмірні фізичні та нервово-психічні перевантаження зумовлюють зміни у фізіологічному та психічному станах працівника, призводять до розвитку втоми та перевтоми. Працівник ...

Відповідно до статті 136 Кодексу законів про працю України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, ...

Протягом робочого дня працівники знаходячись у виробничому приміщенні, здійснюючи свою трудову діяльність піддаються впливу мікроклімату робочої зони, тобто умовам внутрішнього ...

З метою належної організації трудової діяльності роботодавець в рамках проведення попереднього (періодичних) медичних оглядів організовує проведення обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного ...