Реєструйся

Як керівникові видати наказ про своє відрядження


Керівник підприємства, підписуючи наказ чи розпорядження про своє службове відрядження, повідомляє інших працівників про прийняте ним рішення відбути у службове відрядження, а саме: «Відбуваю у службове відрядження…».

Призначаючи особу, яка на період його відрядження виконуватиме обов’язки керівника, в наказі пише: «Виконання обов’язків керівника на період мого відрядження покладаю на…», а також дає вказівку бухгалтерії підприємства профінансувати витрати, пов’язані з його службовим відрядженням.

Читати повністю статтю з журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (2 – 6 листопада)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Документи Держпраці уніфікують: які нововведення пропонує Мінекономіки
Міністерство економіки та довкілля України розробило проєкт наказу щодо оновлення та уніфікації 17 форм документів, які використовує Держпраці під час ...
До 10 мінімальних зарплат за заявку: у Верховній Раді пропонують нові правила конкурсів
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16193, який пропонує змінити порядок проведення конкурсів з визначення приватних партнерів у межах публічно-приватного партнерства. ...
Деякі особливості визначення підприємств, установ та організацій, критично важливими для функціонування економіки
Діяльність нашого підприємства не потрапила в перелік сфер діяльності, які дозволяють встановлення статусу критично важливого для економіки. У нас виробниче ...