Відрахування (утримання, стягнення) – це та частина нарахованої працівникові відповідно до штатного розкладу та встановлених норм заробітної плати, яка йому ...
Новини
19.07.2016
Працiвник пiсля видання наказу про прийняття його на роботу не став до виконання своїх обов’язкiв, а згодом захворiв. Чи можна ...
У бюджетній сфері встановлюється доплата працівникам, які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10% ...
Відповідно до ст. 76 Кодексу законів про працю України (далі ― КЗпП) і ч. 1 ст. 4 Закону України «Про ...
Відповідно до роз’яснення Міністерства соціальної політики України від 17.09.2015 р. № 529/18/99-15, Лівобережна міжрайонна виконавча дирекція Київського міського відділення ФСС з ...
18.07.2016
На етапі розвитку підприємства виникає потреба об’єднати працівників певної професійної спеціалізації або напряму діяльності в спеціалізовані підрозділи (групи, дільниці, відділи, ...
Чи можна за рішенням трудового колективу закладу охорони здоров’я встановити тривалість робочої зміни до 24 годин? У кожному конкретному випадку питання ...
Середній заробіток працівникові, призваному за мобілізацією, нараховується з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України ...
15.07.2016
Шановні колеги! Як часто у метушні робочих днів та безлічі поточних завдань ви замислюєтеся, чи достатньо у вас професійних знань? ...
На базі Комишанської селищної ради працівники управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні провели «on–line» консультування з сільським населенням через програму «Skype». ...
