ЗАПИТАННЯ Чи обов’язковий підпис працівника на всіх розпорядчих документах з кадрових питань? ВІДПОВІДЬ Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про ...
Новини
01.10.2024
Уряд працює над комплексною пенсійною реформою, яка включатиме оновлення солідарної системи та впровадження обов’язкової накопичувальної пенсії. Кожен матиме можливість отримувати ...
30.09.2024
ЗАПИТАННЯ Працівника підприємства призвали на навчальні військові збори з 23.09.2024 строком на 1 місяць. Як оформити його відсутність на підприємстві ...
ЗАПИТАННЯ Чи має право роботодавець надати додаткову соціальну відпустку жінці, що виховує двох і більше дітей віком до 15 років, якщо ...
Листок непрацездатності, згідно з «Порядком видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності», вважається виданим та набуває статус «Готовий ...
Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному ...
Міністерство соціальної політики України продовжує реформувати соціальну сферу через впровадження інноваційних цифрових рішень, що роблять соціальні допомоги доступнішими, прозорішими та ...
27.09.2024
Коментар до листа ПФУ від 18 червня 2024 року № 24884-33720/К-03/8-2800/24 Страхування працівників від нещасного випадку на виробництві є одним ...
Виплата грошової компенсації за невикористані дні відпустки передбачена ст. 24 Закону про відпустки та ст. 83 Кодексу законів про працю України. Порядок ...
Якщо застрахована особа не відпрацювала повний календарний місяць, то у разі настання у неї страхового випадку середньоденну заробітну плату необхідно ...
