Згідно зі статтею 153 Кодексу законів про працю України, роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну ...
Новини
15.03.2024
Згідно з підпунктом 1 пункту 3 наказу Міністерство освіти і науки України від 9 вересня 2022 року № 805 «Про ...
Пенсіонерам для підтвердження своїх статків при вирішенні окремих фінансових питань може знадобитися “Довідка про доходи пенсіонера”. Отримати її можна, зокрема, через ...
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та ...
За особистою письмовою згодою працівника заробітна плата може виплачуватися: через банки; через небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали ліцензію, відповідно ...
14.03.2024
Кабмін постановою від 8 березня 2024 року № 261 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 13 березня ...
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про ...
Нині в Україні існує три види обліку робочого часу. Щоденний застосовується, якщо працівник має однакову тривалість добової роботи. Щотижневий використовується, ...
Міністерство економіки України у своєму листі від 08 травня 2023 року № 4706-05/20625-09 надало роз’яснення працівнику, який був залучений до ...
Деякі категорії осіб для виконання окремих видів діяльності мають періодично (кожні 12 місяців) проходити психіатричний огляд. Це часом ускладнює виконання ...
