Новини


Період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах не зараховується
Ні. Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Періоди роботи, що ...


Дискримінація на роботі: виклики для літніх і молодих працівників та їх правовий захист
Дискримінація за віком на ринку праці набула такого поширення, що за масштабами наближається до гендерної нерівності. Літні працівники часто постають ...