Ні, не може. Примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним. Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до ...
Новини
03.04.2023
ЗАПИТАННЯ Що робити працівнику, посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду і перебуває при ...
Відповідно до статті 139 КЗпП України, працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ...
31.03.2023
Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» запитала в чат-бота GPT, які функції кадровика та ейчара він міг би взяти на себе. Відповідь штучного ...
ЗАПИТАННЯ За який розрахунковий період обчислюється середня заробітна плата для виплат у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням? ...
ЗАПИТАННЯ Чи можна звільняти працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників? ВІДПОВІДЬ Трудовий договір, укладений ...
В Україні стартує посівна кампанія, і цей рік не став винятком, незважаючи на труднощі, з якими стикаються аграрії: скорочення площі, ...
30.03.2023
«В мене проблеми на роботі…». Як часто ми чуємо таку фразу. Але інколи проблеми мають постійний і тривалий характер. Приниження, ...
Нагадаємо, що з 01 квітня змінено порядок звітування витрат на відрядження. Це пов’язано з тим, що пункт 170.9 статті 170 ...
ЗАПИТАННЯ Після припинення режиму дистанційної роботи працівник не вийшов на роботу та не виходив два місяці на зв’язок, у зв’язку ...
