Новини


Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно: відповідає Держпраці
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю ...
Чи мають право українці-працівники на реабілітацію коштом ФССУ після отриманих унаслідок бойових дій травм?
Кожен українець, який працює, має право на проходження після стаціонарного лікування оплачуваного курсу реабілітації після отриманих унаслідок бойових дій травм ...

«Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»: відповідь на запитання з 3 модуля
У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість: відповідь Держпраці
Так, працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця ...
Держпраці розповіла, коли проводити повний розрахунок, якщо закінчення строкового трудового договору припадає на вихідний день
Враховуючи норми статті 241-1 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) — коли строки визначаються днями, то їх обчислюють ...