Читайте у 9 номері журналу «КАДРОВИК.UA»: Виплати мобілізованим працівникам коштом підприємства: чи є законодавчі підстави для збереження таких виплат? Фірма ...
Новини
19.08.2022
Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про ...
Кодекс законів про працю України дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна працювати, якщо ...
18.08.2022
Відповідно до підпункту 165.1.11 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України (далі — ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу ...
17 серпня 2022 року Президент України підписав Закон України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до ...
На пленарному засіданні 16 серпня 2022 року Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт № 7433 від 3 червня 2022 ...
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить ...
17.08.2022
16 серпня під час засідання Уряду прийнято зміни до проєкту постанови Кабінету Міністрів України № 181 щодо посилення соціального захисту ...
Кабінет Міністрів України під час чергового засідання Уряду своєю постановою вніс зміни до Порядку державної реєстрації заповітів та спадкових договорів ...
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності й тривалість її виплати не змінилися. Роботодавець зобов’язаний надавати й оплачувати застрахованим особам у ...
