Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором, термін якого він бажає продовжити. Як правильно переукласти договір, щоб він не ...
Новини
12.08.2019
Нормами частини шістнадцятої статті 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 8 ...
Щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну ...
Право на проведення заходів державного контролю з питань додержання законодавства про працю в цілому Держпраці та її територіальним органам надано ...
09.08.2019
Відмітка про наявність додатків до службового листа призначена для привернення уваги одержувача до документів, що разом із листом становлять ...
Відповідно до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників ...
Звільнення працівника без додержання процедури може призвести до його поновлення на роботі через суд, виплати заробітної плати за час «вимушеного ...
Відповідно до пункту 1 частини п’ятої статті 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 99 року ...
Листок непрацездатності (далі — ЛН) — це багатофункціональний документ, який є підставою для звільнення від роботи у зв’язку з непрацездатністю ...
Догляд за пенсіонером, незалежно від його віку, за відсутності висновку медичного закладу про потребу в сторонньому догляді, не може бути ...
