Посадовою інструкцією передбачено, яка додаткова робота працівнику не буде оплачена. Відповідно до статті 31 Кодексу законів про працю України (далі ...
Новини
05.08.2019
На сторінках журналу «Діловодство» (у випусках 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7-8 у 2019 році) опубліковано цикл статей ...
Під час панельних дискусій представник партії «Слуга народу» Галина Третякова, експерт з соціальних питань, розповіла про основні проблеми в цій ...
Розглядаємо питання продовження та перенесення додаткової відпустки, що надається працівникам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи ...
02.08.2019
Поради, як уникнути утрату мотивації, відсутність стимулу, небажання прокидатися удосвіта та йти на роботу, а баз жодного застереження казати: «Я ...
Запитання Чи можна встановити випробування працівнику у разі переведення на інше робоче місце на підприємстві? Відповідь У статті 26 КЗпП ...
Сезонними вважаються роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду (сезону), але не більше 6 ...
Хтось вже дотримується правил нової редакції правопису, а хтось ще адаптується, користуючись перехідним періодом. Редакція журналу «Діловодство» не могла ...
Тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором допускається за згодою працівника (ч. 1 ст. 33 КЗпП). Роз’яснюємо порядок ...
Є певні особливості прийняття на роботу студентів. Права студентів на роботі такі ж, як і для решти працівників, але є ...
