Частиною третьою статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) визначено, що працівник не може бути допущений до ...
Новини
29.07.2019
26.07.2019
Шукаєте можливості результативно та швидко оновити знання з кадрової справи і отримати свідоцтво державного зразка про підвищення кваліфікації? Готове ...
Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. ...
Згідно із частиною першою статті 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105 ...
Статтею 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105) передбачено, що страхуванню у зв’язку з ...
25.07.2019
Функції колективного договору Здавалося б, на будь-якому підприємстві і без колективного договору є багато документів, що регламентують трудові відносини, тож ...
Вичерпний перелік підстав, які дають право роботодавцю проводити утримання із зарплати для погашення заборгованості працівника перед підприємством, наведено в частині ...
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки ...
Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну ...
24.07.2019
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою Кабінету ...
