Відповідно до частини першої статті 21 КЗпП трудовий договір — угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ...
Новини
30.03.2018
Згідно з листом Міністерства соціальної політики України від 17.12.2017 № 571/0/86-17/218 у випадку, коли застрахована особа одночасно здійснює декілька видів ...
Чи потрібно фізичній особі — підприємцю, в якого є наймані працівники, вести кадрове діловодство та в якому обсязі? Чи обов’язково ...
Міністерство юстиції розробило Технологічну картку здійснення державним виконавцем виконавчого провадження за напрямком стягнення заробітної плати та інших виплат, пов’язаних з ...
Відповідно до пункту 8 розділу VII Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV ...
Колективний договір і положення про оплату праці й преміювання персоналу разом з іншими положеннями можуть містити підстави для зниження розмірів ...
29.03.2018
Особливістю переведення працівника на інше підприємство є те, що трудовий договір не змінюється, а припиняється. Тобто працівник припиняє трудовий договір ...
Підставою для нарахування та виплати премії окремим працівникам чи колективу працівників є виконання ними (працівником за індивідуального преміювання, трудовим колективом ...
Ви таке чули? DETOX — найпопулярніше слово століття. Мабуть, не залишилося людини, яка б не чула про детокс. Модне слово ...
Скористайтеся і Ви можливістю отримати персональну консультацію від експертів системи через сервіс «ОНЛАЙН-ЗВ’ЯЗОК». Наші експерти нададуть змістовну інформацію навіть на ...
