10:32 19.04.2018
Скористайтеся і Ви можливістю отримати персональну консультацію від експертів системи через сервіс «ОНЛАЙН-ЗВ’ЯЗОК». Наші експерти нададуть змістовну інформацію навіть на неврегульовані законодавством питання.
Топ-3 запитань від Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн»
| Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про збільшення посадових окладів? Відповідно до статті 103 КЗпП роботодавець зобов’язаний повідомляти працівника про нові або зміну діючих умов оплати праці не пізніш як за два місяці до їх запровадження . Якщо посадові оклади збільшуються, то Докладнiше |
| Чи потрібно встановлювати доплату директору за виконання обов’язків за вакантною посадою? Якщо директор підприємства виконує обов’язки, наприклад, головного бухгалтера на постійній засаді, то встановлювати йому доплату Докладнiше |
| Чи потрібно працівнику писати заяву про дозвіл на надбавку? Надбавка за виконання особливо важливої роботи встановлюється на період виконання цієї роботи. У такому разі працівникові заяву на надбавку Докладнiше |
Увага! Матеріалами «КАДРОВИК-онлайн» можуть скористатися лише передплатники системи.
