11:02 08.08.2023
ЗАПИТАННЯ
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури?
ВІДПОВІДЬ
Ні, не можна.
Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати:
- для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень;
- для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.
Від редакції «КАДРОВИК.UA»
Відповідно до частини восьмої статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», до праці неповнолітніх не застосовується норма щодо збільшення тривалості робочого часу у період дії воєнного стану для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури.
Вас може зацікавити:
- Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
- Гарантії держави стосовно праці неповнолітніх: інформує Держпраці
- Особливості працевлаштування неповнолітніх: рекомендації Держпраці
Джерело: Управління Держпраці
