...
Реєструйся

Щодо грошового забезпечення військовослужбовців


Відповідно до статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20 грудня 1991 року № 2011-XII, постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30 серпня 2017 року № 704 наказом Міністерства оборони України:

1) затверджено Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі — Порядок);

2) визнано такими, що втратили чинність, накази Міністерства оборони України:

• «Про затвердження Інструкції про порядок виплати щомісячної надбавки за особливі умови служби спостерігачам Збройних Сил України з контролю за розукомплектуванням та знищенням ядерних боєприпасів» від 25 червня 2001 року № 219;

• «Про затвердження Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» від 11 червня 2008 року № 260;

• «Про затвердження Інструкції про розміри і порядок виплати військовослужбовцям винагороди за водолазні роботи» від 27 липня 2010 року № 394;

• «Про затвердження Інструкції про порядок та умови виплати військовослужбовцям Збройних Сил України винагороди за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів» від 22 травня 2014 року № 328;

• «Про затвердження Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України» від 24 жовтня 2016 року № 550;

• «Про затвердження Критеріїв використання іноземної мови у службовій діяльності військовослужбовцями Збройних Сил України» від 15 грудня 2016 року № 692;

• «Про затвердження Інструкції про організацію виплати винагороди за бойове чергування військовослужбовцям (спецпризначення) військових частин і підрозділів» від 09 березня 2017 року № 135/ДСК;

• «Про виплату спеціальної надбавки військовослужбовцям Сил спеціальних операцій Збройних Сил України», від 14 березня 2017 року № 139.

Міноборони визначило умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ, Держспецтрансслужби та деяким іншим особам.

Відповідно до Порядку грошове забезпечення військовослужбовця включає:

— щомісячні основні види грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років);
— щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, премія);
— одноразові додаткові види грошового забезпечення (винагороди, допомоги).

Основні та додаткові види грошового забезпечення розраховуються і виплачуються на підставі штату військової частини, наказів про призначення на посаду, встановлення і виплату основних та додаткових видів грошового забезпечення, присвоєння військових звань і грошового атестата або довідки про грошові виплати.

Грошове забезпечення осіб офіцерського складу, у тому числі слухачів (ад’юнктів, докторантів), рядового, сержантського і старшинського складу (крім військовослужбовців строкової служби), включає:

— посадовий оклад;
— оклад за військовим званням;
— надбавку за вислугу років;
— підвищення окладу при проходженні служби на території гірських населених пунктів і на острові Зміїний (у гірських населених пунктах — на 25%, на острові Зміїний — на 50%);
— надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спецоперацій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію тощо;
— доплати за науковий ступінь і за вчене звання;
— премію;
— морську винагороду, винагороду за стрибки з парашутом, розмінування і знешкодження вибухових предметів тощо;
— одноразову грошову допомога після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, у разі звільнення з військової служби;
— інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства.

Для військовослужбовців строкової військової служби грошове забезпечення включає:

— посадовий оклад;
— підвищення посадового окладу при проходженні військової служби на території гірських населених пунктів і на острові Зміїний (у гірських населених пунктах — на 25%, на острові Зміїний — на 50%);
— надбавки за кваліфікацію, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі;
— морську винагороду, винагороду за стрибки з парашутом тощо;
— допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
— інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства.

Грошове забезпечення курсантів (крім контрактників) включає:

— посадовий оклад;
— курсантську посадову надбавку;
— підвищення посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії;
— допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
— інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства.

Грошове забезпечення ліцеїстів з числа дітей — сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, за наявності підстав відповідно до чинного законодавства України включає посадовий оклад.

Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з дня набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30 серпня 2017 року № 704.

Джерело: www.ligazakon.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Нові правила: як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів України оновив правила надання компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідні зміни затверджено постановою №273 ...
Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...