...
Реєструйся

Що таке трудовий договір?


Трудовий договір — це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.

Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або укладений в усній формі.

Трудовий договір повинен бути оформлений наказом про прийняття працівника на роботу.

Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, тимчасовим, сезонним, з нефіксованим робочим часом, а також за основним місцем роботи або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.

Зразки документівПосадові інструкціїРобочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977

Вас може зацікавити:

Джерело: Управління Держпраці

Сумісництво: новітні реалії. Спецвипуск № 1, 2023

Матеріали до теми


Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...