...
Реєструйся

Штатні нормативи професійних навчальних закладів зазнали змін


Міністерство освіти і науки України наказом від 2 жовтня 2024 року № 1410 внесло зміни до Типових штатних нормативів професійно-технічних навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 6 грудня 2010 року № 1204.

Типові штатні нормативи закладів професійної (професійно-технічної) освіти поширюються на заклади професійної (професійно-технічної) освіти, крім закладів освіти зі специфічними умовами навчання, і визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць).

Штатний розпис. Спецвипуск від журналу «КАДРОВИК.UA»

Штатний розпис закладу освіти розробляється в межах затвердженого фонду оплати праці з дотриманням вимог, передбачених цими Типовими штатними нормативами, з урахуванням типу закладу освіти, кількості здобувачів освіти, кількості груп, режиму роботи закладу, площ і санітарного стану приміщень, будівель та споруд, наявності навчально-виробничих майстерень, навчально-практичних центрів і навчальних господарств, а також парку навчального обладнання.

Керівникам закладів професійної (професійно-технічної) освіти надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені штатними нормативами для даного закладу, у межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. За рішенням керівника закладу професійної (професійно-технічної) освіти може здійснюватися в межах затвердженого фонду оплати праці заміна одних посад іншими посадами.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2025 року.

Джерело: КАДРИ.UA

Кадрова система «КАДРИ.UA»

Матеріали до теми


5 грудня повідомляємо ТЦК та СП про зміну облікових даних військовозобов’язаних
Сьогодні останній день надсилання до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів ...
Переведення працівника на іншу роботу у разі простою підприємства
Працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві. Управління ...
Чи можна надіслати трудову книжку поштою на зазначену адресу?
Відповідно до пункту 4.2 глави 4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції ...
Як правильно визначити розряд при прийнятті на роботу
Згідно з відповідними нормативно-правовими актами та практикою, що склалася, прийняття працівників на роботу, як правило, здійснюється на вакантні посади або ...