Під скороченою тривалістю робочого часу мається на увазі встановлення норми робочого часу меншої, ніж законодавчо визначена. При цьому оплата проводиться за повним окладом.
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
У період дії воєнного стану для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо), яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень (ч. 2 ст. 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977
Відповідно до статті 51 Кодексу законів про працю скорочена тривалість робочого часу встановлюється для таких категорій працівників:
- учні віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул, — 24 години на тиждень;
- учні, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, — не більше половини максимальної норми, встановленої для відповідної вікової категорії.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
