Реєструйся

Скорочення персоналу прогнозують у трьох секторах: результати опитування НБУ


Український бізнес очікує подальшого зростання цін та скорочення чисельності працівників у низці секторів. Водночас будівельні компанії прогнозують збільшення персоналу. Про це свідчать результати щомісячного опитування підприємств, проведеного Національним банком України у вересні 2026 року.

Підприємства очікують подальшого подорожчання сировини та матеріалів, а також підвищення цін і тарифів на власну продукцію та послуги. Таким чином, ціновий тиск, за очікуваннями бізнесу, зберігатиметься як на етапі закупівлі ресурсів, так і під час реалізації товарів та послуг.

Водночас очікування щодо зайнятості залишаються стриманими. Більшість підприємств промисловості, торгівлі та сфери послуг прогнозують скорочення чисельності працівників. Натомість у будівництві очікують збільшення кількості персоналу.

Також читайте: «Порядок звільнення працівників під час ліквідації підприємства»

Загальний індекс очікувань ділової активності у вересні становив 48,2 пункта проти 48,3 у серпні та 50,4 у вересні 2025 року. Значення нижче 50 пунктів свідчить про переважання негативних очікувань бізнесу.

За оцінкою НБУ, на настрої підприємств впливають погіршення безпекової ситуації, пошкодження логістичної, виробничої та складської інфраструктури, подорожчання пального, дефіцит кваліфікованих працівників і обмежена внутрішня пропозиція. Водночас позитивними чинниками залишаються стабільне енергопостачання, високий урожай та розвиток нових логістичних маршрутів.

У промисловості у вересні оцінки поточної діяльності покращилися завдяки пожвавленню переробної промисловості та стабільній ситуації в енергетиці. Будівельний сектор після шести місяців позитивних очікувань став обережнішим, зокрема через сезонне уповільнення робіт, зростання витрат і припинення державного фінансування відновлення доріг та інфраструктури. У торгівлі та сфері послуг бізнес також зберігає стримані оцінки через високу вартість логістики, руйнування інфраструктури та нестачу кадрів.

Джерело: НБУ

Вебінар «Трудове законодавство в умовах воєнного стану: актуальні зміни та практика застосування»

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (28 вересня – 2 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Сьогодні стартує авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень
Кадрова робота сьогодні — це не лише знання норм трудового законодавства. Від кадровика очікують уміння бачити ризики, правильно застосовувати законодавство ...
Виконання роботи за однією посадою на двох робочих місцях
Як сформувати наказ про визначення місця виконання роботи лікаря загальної практики-сімейного лікаря, якщо він має здійснювати прийом в двох різних ...