...
Реєструйся

Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?


Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам заклад за погодженням з інтерном, проте інтерн може працювати за сумісництвом.

Тривалість робочого тижня для лікарів становить 38,5 години відповідно до Наказу МОЗ України від 25 травня 2006 року № 319 «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я».

Зміна № 13 до Класифікатора професій: огляд — читайте в березневому випуску журналу «КАДРОВИК.UA» за 2024 рік у Живому журналі

 

На яких посадах може працювати лікар-інтерн

Посади, на яких може працювати лікар-інтерн, згідно з наказом МОЗ України від 29 березня 2002 року № 117 «Про впровадження випуску Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 “Охорона здоров’я”»:

  • Базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина» в лікаря-інтерна дозволяє йому за сумісництвом працювати сестрою медичною (братом медичним);
  • Базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина» спеціальністю «Стоматологія» дозволяє лікарю-інтерну працювати:

— помічником лікаря-стоматолога;

— гігієністом зубним;

— лікарем зубним.

Звертаємо увагу, що під час прийняття на роботу молодших спеціалістів з медичною освітою їх спеціальності мають бути наявні у вашій ліцензії, якщо їх немає – внести зміни до ліцензії.

Читайте також: Нова професія — протезист-ортезист

Вас може зацікавити:

Джерело: Управління Держпраці

Сумісництво: новітні реалії. Спецвипуск № 1, 2023

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Чи можна заборонити працівнику бути фізичною особою — підприємцем?
СИТУАЦІЯ Керівник наполягає включити до колективного договору пункт, що працівники підприємства не можуть бути ФОП. Чи правомірна така вимога? Чи ...
Чи можна перевести працівника на іншу посаду під час його перебування у щорічній оплачуваній відпустці?
З 24 березня 2022 року діє Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — ...
Зміни та доповнення до Класифікатора професій та робіт: інформує Інспекція праці
На сьогодні до Класифікатора професій включено 9 172 професійних назв робіт. Професійні назви робіт, що містяться у Класифікаторі, систематизовані у ...
Кейс для кадровика. Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який працює дистанційно?
Так, має. Відповідно до частини першої статті 602 КЗпП дистанційна робота — це форма організації праці, за якої робота виконується ...