Для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю такі документи:
– паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
– трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб;
– документ про освіту;
Читайте також: Про працевлаштування осіб з інвалідністю
– довідку медико-соціальної експертної комісії;
– виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується строк, група інвалідності та її причина;
– індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю, яка є обов’язковою для виконання всіма роботодавцями.
Читайте також: Особи з інвалідністю внаслідок війни: особливості роботи після повернення з військової служби
Джерело: Управління Держпраці