...
Реєструйся

Який тарифний розряд встановити завідувачу відділу кадрів?


Який має бути тарифний розряд завідувача відділу кадрів в ліцеї з посиленою військово-фізичною підготовкою? Ліцей є загальноосвітнім навчальним закладом III ступеня.
Назва посади «Завідувач відділу кадрів» є помилковою. Слід використовувати назву професії «Начальник відділу кадрів», якій може бути встановлено тарифний розряд у межах 11–13, як для завідувача відділу.

Сергій КРАВЦОВ,
завідувач відділу з наукового забезпечення питань зайнятості, соціального діалогу та стандартів праці НДІ праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук

Розгорнуту відповідь на це та інші запитання — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2018, у рубриці «Запитайте фахівця».

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Як визначити розмір виплат мобілізованим працівникам, якщо роботодавець вирішив зберігати ці виплати
Визначення розміру добровільних виплат мобілізованим працівникам можна здійснювати на основі середньої заробітної плати виходячи з виплат за останні 2 календарні ...
Кейс для кадровика. Оплата надурочних робіт при підсумованому обліку робочого часу
Згідно зі статтею 61 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) на безперервно діючих підприємствах, в окремих виробництвах, цехах тощо та на деяких видах робіт, ...
Кейс для кадровика. Особливості звільнення директора за угодою сторін
Дострокове припинення контракту з директором можливе в будь-який час, коли між сторонами досягнуто про це взаємної згоди. Пропозиція про припинення ...
Ліквідація підприємства: дії кадровика
Ліквідація підприємства — це фактично припинення його існування. Ліквідація можлива за рішенням власників підприємства чи уповноваженого ним органу або ж ...