...
Реєструйся

Законодавчі акти України щодо соціального страхування будуть погоджені з чинним законодавством: законопроєкт № 10017


Уряд у Верховній раді України 6 вересня 2023 року зареєстрував проєкт Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування (№ 10017).

У пояснювальній записці зазначається, що метою прийняття законопроєкту є погодження законодавчих актів України з Законом України від 21 вересня 2022 року № 2620-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 2620).

Адже, із прийняттям Закону № 2620 Фонд соціального страхування України та управління його виконавчої дирекції припинили діяльність, а функції у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, з 01 січня 2023 року виконують Пенсійний фонд України та його територіальні органи.

Експрес-курс «Соціальне страхування по тимчасовій непрацездатності»
0 (800) 219-977podpiska@mediapro.com.ua

У зв’язку з цим виникла необхідність у внесенні відповідних змін до деяких законодавчих актів України.

Законопроєктом пропонується внести зміни до таких нормативно-правових актів (передбачивши виконання функцій уповноваженого органу у відповідних сферах):

  • Кодексу України з процедур банкрутства;
  • Закону України від 23 квітня 1991 року № 987-XII «Про свободу совісті та релігійні організації»;
  • Закону України від 19 жовтня 2000 року № 2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати»;
  • Закону України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці»;

втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати»;

  • Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058);

Добірка матеріалів «Особова картка й особова справа: інструкція до застосування» 0 (800) 219-977podpiska@mediapro.com.ua

  • Закону України від 6 жовтня 2005 року № 2961-IV «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні»;
  • Закону України від 14 жовтня 2014 року № 1700-VII «Про запобігання корупції»;
  • Закону України від 20 жовтня 2014 року № 1706-VII «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»;
  • Закону України від 14 жовтня 2014 року № 1697-VII «Про прокуратуру»;
  • Закону України від 11 лютого 2015 року № 183-VIII «Про відкритість використання публічних коштів»;

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977podpiska@mediapro.com.ua

  • Закону України від 15 травня 2003 року № 755-ІV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань»
  • Закону України від 26 січня 2022 року № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей»;
  • Закону України від 23 вересня 1999 року № № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105).

Також законопроєктом пропонуються такі зміни:

  • виключити застарілі норми, зокрема, частину третю статті 30 і частину восьму статті 36 Закону № 1058 щодо призначення пенсій по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання і в разі втрати годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, за нормами Закону України від 23 лютого 2007 року № 717-V «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

Реорганізація підприємства: дії кадровика
0 (800) 219-977podpiska@mediapro.com.ua

  • уточнити норми абзацу другого частини першої статті 22 Закону № 1105 стосовно права застрахованих осіб на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом, що відповідатиме іншим нормам зазначеного Закону та Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Крім цього, змінами до Закону № 1105 пропонується встановити, що застрахованим особам, стосовно яких страхувальник не виконав обов’язків щодо нарахування та здійснення страхових виплат за страховими випадками, у зв’язку з відсутністю можливості встановлення місцезнаходження такого страхувальника та/або внаслідок дії обставин непереборної сили у період дії воєнного чи надзвичайного стану, що підтверджується даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, страхові виплати призначаються за заявою застрахованої особи, поданою до уповноваженого органу управління в паперовій або електронній формі, та здійснюються територіальним органом уповноваженого органу управління за місцем проживання / перебування застрахованої особи в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Юрист з кадрових питань і трудового законодавства — online
Унікальна послуга на ринку України!
0 (800) 219-977podpiska@mediapro.com.ua

Водночас пропонується установити, що соціальні послуги, в тому числі на необхідний догляд, а також медичні послуги потерпілому надаватимуться та розраховуватимуться відповідно до оцінки потреб потерпілого згідно із Законом України від 17 січня 2019 року № 2671-VІІІ «Про соціальні послуги» та Законом України від 19 жовтня 2017 року № 2168-VIII «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення», а особливості організації надання соціальних і медичних послуг потерпілим, компенсації вартості соціальних послуг визначатиме Кабінет Міністрів України.

Онлайн-семінар «Трудові відносини у роботодавця – ФОП»
Дата проведення: 5 жовтня 2023 року (ZOOM)

Зокрема, законопроєктом ще передбачені зміни до Закону України від 16 червня 1992 року № 2456-ХІІ «Про природно-заповідний фонд України», якими виключаються застарілі норми та визначається, що посадові особи служби державної охорони природно-заповідного фонду України підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»

Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Карина Снісар
Карина Снісар
експерт проєктів «КАДРОВИК.UA», головний редактор системи «КАДРИ.UA»

Матеріали до теми


З Великодніми святами!
Редакційна команда КАДРОВИК.UA щиро вітає всіх колег, партнерів, наших клієнтів, підписників-передплатників з прийдешнім Великоднем. Бажаємо вічної весни в душі, безхмарного ...
Нечітка печатка в трудовій — чи є підстава для занепокоєння?
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України ...