...
Реєструйся

Зарплата військових: кому і на скільки збільшать грошове забезпечення


З 2 травня 2018 року набрав чинності Наказ МВС №200, який вніс зміни в систему і порядок грошових виплат військовослужбовцям Нацгвардії.

ЯК РАХУВАТИМУТЬ ЗАРПЛАТУ? Тепер під час розрахунку грошового забезпечення враховуються посада, військове звання, тривалість військової служби, кваліфікація, вчений ступінь і вчене звання військовослужбовця.

Грошове забезпечення складається з:

– посадового окладу;
– окладу за військовим званням;
– щомісячних додаткових надбавок (доплати, винагороди, премії);
– одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

КРІМ ТОГО, Наказ №200 включає такі основні положення:

1. Понаднормова служба, служба в святкові і вихідні дні не оплачується додатково;

2. Грошове забезпечення, виплачене в установленому Кабміном обсязі, який діяв на момент виплати, не підлягає поверненню, якщо військовослужбовець частково або повністю втрачає на нього право (наприклад, через зниження в посаді);

3. Грошове забезпечення, яке не виплачується своєчасно або виплачується в меншому обсязі, має бути виплачено за весь період, протягом якого військовослужбовець мав на нього право.

І ЛЬОТЧИКАМ ТЕЖ. Військовослужбовці, які входять в льотний склад Збройних Сил України, будуть отримувати 100% -ну надбавку за виконання особливо важливих завдань. Також переглянуто підвищення грошового забезпечення льотного складу ЗСУ. Про це повідомив на своїй сторінці у Фейсбуці міністр оборони України Степан Полторак.

Тепер грошове забезпечення командира бригади складе 28 тисяч гривень замість 17 тисяч гривень, як було раніше, командира ескадрильї – 21 тисяча гривень замість 13 тисяч гривень, а льотчиків – 17 тисяч гривень замість 12 тисяч гривень.

Перерахунок грошового забезпечення відбудеться вже в травні 2018 року.

Джерело: uk.etcetera.media

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Експерт консультує щодо вимог до зарплати заброньованих працівників
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві 10 працівників, 5 з ...
Зарплати держслужбовців по-новому: Президент підписав закон про нову модель оплати
В Україні запроваджено нову систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад на постійній основі. Відповідний Закон від 11 ...
Штрафи працівникам: ризики та наслідки для роботодавця
Розпочнемо з того, що застосування роботодавцем практики грошових штрафів для працівників є незаконним. Трудове законодавство, зокрема Кодекс законів про працю ...