...
Реєструйся

Зміни щодо встановлення випробування під час прийняття на роботу відбулися 4 роки тому, але дехто про них досі забуває


КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу
Зміни щодо встановлення випробування під час прийняття на роботу відбулися 4 роки тому, але де-то про них досі забуває

Законом України від 17 травня 2016 року № 1367-VIII (набув чинності 12 червня 2016 року) унесено зміни до статей 26–28 та статті 40 КЗпП.
Так, у частині третій статті 26 КЗпП розширено коло осіб, яким випробування не встановлюється. Тепер випробування не встановлюють також особам, обраним на посаду; переможцям конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; особам, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи; вагітним жінкам; одиноким матерям, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; особам, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців; особам, яких приймають на тимчасові та сезонні роботи; внутрішньо переміщеним особам.
Частину третю статті 27 КЗпП викладено в новій редакції, згідно з якою до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.
Зазнала змін і частина друга статті 28 КЗпП. Так, у разі встановлення власником або уповноваженим ним органом невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні.
Частину першу статті 40 КЗпП доповнено пунктом 11, згідно з яким власник або уповноважений ним орган може розірвати трудовий договір у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі протягом строку випробування.

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо табелювання сумісника, коли той перебуває у відрядженні
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. Як табелювати сумісника, якщо за основним місцем ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо надання донору додаткових днів відпочинку за здавання крові
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. На підприємство в травні 2025 року прийнята ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи може людина з інвалідністю, за ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо фіксації результатів «внутрішнього» звіряння списків персонального ВО
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від фахівця кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На початку року я складаю ...