Передплати журнал

Нова рубрика «КАДРОбудні»


Постійно вносяться зміни до трудового законодавства, з’являються нові норми…
Але з чого складаються будні кадровика?
Щоб відповісти на це запитання, редакція журналу “КАДРОВИК.UA” проаналізувала звернення читачів за декілька останніх років.
Беззаперечні лідери: прийняття на роботу, робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти, категорії працівників, звільнення з роботи та відпустки.
Отже, у нас нова рубрика «КАДРОбудні».

Щопонеділка — «Прийняття на роботу».
Щовівторка — «Робочий час/трудова книжка/інструкції/локальні акти».
Щосереди — «Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь».
Щочетверга — «Звільнення».
Щоп’ятниці — «Відпустки».
Які вони, наші кадрові будні?

Уже з сьогоднішнього дня  — на сайті Всеукраїнської асоціації кадровиків та на нашій у Файсбук.

 

Матеріали до теми


Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно: відповідає Держпраці
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю ...
Зміна юридичної адреси (місцезнаходження) підприємства: особливості воєнного стану
Через військові дії багато підприємств змушені були переїхати у безпечніші регіони. При цьому є потреба зберегти якомога більше зв’язків із партнерами та ...
Порушення законодавства про захист персональних даних
СИТУАЦІЯ У нашому закладі була створена АСУ (автоматична система управління) — це електронна база документів (відомості, накази тощо), до якої ...