Реєструйся

Звільнення у зв’язку зі скороченням штату


Чи можна звільнити працівника у зв’язку зі скороченням штату раніше ніж через два місяці з дня попередження про звільнення?

Так, можна, на підставі заяви працівника про скорочення строку попередження.

Обґрунтування короткої відповіді від експерта гарячої лінії Галини Білоткач читайте у вкладенні до журналу «Довідник кадровика КАДРОВИК.UA» «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».

Придбати журнал Архів журналу

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (2 – 6 листопада)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Деякі особливості визначення підприємств, установ та організацій, критично важливими для функціонування економіки
Діяльність нашого підприємства не потрапила в перелік сфер діяльності, які дозволяють встановлення статусу критично важливого для економіки. У нас виробниче ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (26 – 30 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...