...
Реєструйся

Как получить 6500 гривен?


Кому оказывается помощь?

Помощь оказывается:

— застрахованным лицам, работающим на условиях:

  • трудового договора (контракта);
  • гиг-контракта;
  • иного гражданско-правового договора;
  • на других основаниях, предусмотренных законом;

— физическим лицам-предпринимателям.

 

Признаки страхователей, застрахованным лицам которых будет предоставлена помощь

Помощь оказывается лицам, которые:

— состоят на учете как плательщики единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в отдельных административно-территориальных единицах по перечню, утверждаемому Кабинетом Министров Украины по представлению ГСЧС;

— предоставили в установленном законодательством порядке налоговую отчетность за IV квартал 2021 года или годовую отчетность за 2021 год;

— не являются бюджетными учреждениями, фондами общеобязательного государственного страхования.

 

Кто будет определять предприятия, которые не могут вести экономическую деятельность?

Поскольку назначение помощи осуществляется через поддержку, то сведения о лицах, которым должна быть назначена помощь, будут предоставляться Минцифры ПФУ Украины.

А как будут определять предприятия, которые не могут вести экономическую деятельность?

Для определения застрахованных лиц, которым будет предоставлена помощь, используются сведения, предоставленные Пенсионным фондом Украины.

В течение одного рабочего дня со дня определения территории, на которой производятся боевые действия, ГНС передает Пенсионному фонду Украины сведения страхователей, состоящих на учете как плательщики единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, сформированные ГНС по состоянию на 1 число месяца. Пенсионный фонд Украины на основании сведений, обрабатываемых в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования о застрахованных лицах, и на основании информации ГНС о страхователях, которая обновляется ежемесячно до 10 числа, формирует и передает Минцифры информацию о застрахованных лицах, которым должна быть назначена помощь, содержащая актуальные сведения на дату и время ее формирования.

Как видим, критерием определения, кому должна быть назначена помощь, есть расположение предприятия на территории, где проводятся боевые действия. Будут ли учитываться такие факторы, как получение заработной платы или части заработной платы, во внимание при определении, кому должна быть назначена помощь, пока в порядке не указано.

А если человек стоит на учете в центре занятости, будет ли он входить в круг лиц, которым оказывается помощь?

Целевой круг лиц, которым выплачивается пособие, можно понять из его названия — одноразовая материальная помощь в связи с утратой части заработной платы (дохода), работы (экономической деятельности), которая временно остановлена в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине.

На сегодняшний день Порядком предоставление помощи лицам, получающим пособие по безработице, не предусмотрено.

 

Известно ли уже алгоритм получения этой помощи? Куда следует обращаться и какие документы предоставлять?

Для получения помощи получателю необходимо:

  • установить мобильное приложение Портала «Дія» на электронном носителе, критерии которого поддерживают его использование, и пройти электронную идентификацию и аутентификацию;
  • выбрать в мобильном приложении Портала «Дія» услугу «єПідтримка»;
  • открыть текущий счет со специальным режимом использования для зачисления помощи (далее – текущий счет) в одном из банков Украины, с которым Минцифры заключен соответствующий договор информационного взаимодействия (далее – банк), и/или проверить номер текущего счета (по стандарту IBAN) получателя помощи для выплаты помощи, информация о котором передана банком и есть в мобильном приложении Портала «Дія»;
  • подать запрос, содержащий следующие данные:

— фамилия, имя, отчество (при наличии);
— дата рождения;
— регистрационный номер учетной карты налогоплательщика или серия и номер паспорта (при наличии);
— номер банковского счета (по стандарту IBAN) получателя помощи.

 

Какие документы должно подать предприятие для того, чтобы работники получили пособие?

В настоящее время порядком не предусмотрено предоставление работодателями каких-либо документов для получения помощи работниками. Помощь назначается через личные обращения работников или предпринимателей.


Автор Виктория Липчанская,
шеф-редактор кадрового направления группы компаний «МЕДИА-ПРО» и журнала «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраинской ассоциации кадровиков, главный координатор Академии Трудовых Отношений

Матеріали до теми


Табелирование мобилизованного работника и работника, пребывающего в отпуске без сохранения заработной платы
СИТУАЦИЯ В табеле учета рабочего времени мобилизованным работникам рабочие дни проставляем «ИН», выходные — пустое значение. Отпуск без сохранения заработной ...
Комментарий Минэкономики к Закону Украины от 15 марта 2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»
Статья 1. Действие норм законодательства о труде в условиях военного положения Этот Закон определяет особенности трудовых отношений работников всех предприятий, ...