Інна Шевченко


Розірвання трудового договору за ініціативою працівника у строк, зазначений у його заяві
ЗАПИТАННЯ Чи потрібно в умовах дії воєнного стану попереджати роботодавця письмово за два тижні про звільнення за власним бажанням?   ...
Кейс для кадровика. «Чорнобильська» відпустка не є щорічною додатковою відпусткою
СИТУАЦІЯ Працівник-чорнобилець (категорія 2) працює на атестованому місці (шкідливі та важкі умови праці). Які відпустки йому надавати? Основна щорічна відпустка ...

Материнство і виконання трудових обов’язків — надмірне навантаження чи гідні умови праці?
Охорона здоров’я вагітних і матерів-годувальниць та їх захист від дискримінації у галузі праці є передумовою для досягнення справжньої рівності можливостей ...
Про врегулювання питань призначення пенсій особам, які не змогли вчасно звернутись за їх призначенням
Опубліковано Закон України від 20 березня 2023 року № 2981-ІХ “Про внесення зміни до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне ...

Кейс для кадровика. Віддаємо трудову книжку на руки
ЗАПИТАННЯ Коли можна віддати на руки трудову книжку (її відскановано і копії передано до ПФУ через портал електронних послуг) працівникові, ...
Допомога по вагітності та пологах жінкам, які провадять незалежну професійну діяльність, надається за умови сплати внесків
Згідно із Законом України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, в Україні право на ...
Про трудові відносини з працівниками, що отримали статус біженця в іншій країні
ЗАПИТАННЯ Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково ...