![]() |
Переможці та фіналісти конкурсу конкурсу
Відповіді на завдання І туру конкурсу |
Вітаємо вас, шановний учаснику конкурсу «КАДРОВИК РОКУ’ 2012»!
Будь ласка, уважно прочитайте інформацію про конкурс та інструкцію щодо виконання на сайті тестових завдань!
Інформація про конкурс
Положення про Всеукраїнський конкурс Кадровик року’ 2012
Дізнатися більше про формат і рівень конкурсу допоможуть матеріали минулорічного змагання
Як виконати тестові завдання конкурсу
1. Для участі в конкурсі потрібно ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ на сайті організатора — www.kadrovik.ua і перейти до заповнення АНКЕТИ УЧАСНИКА.
2. Авторизуйтеся на сайті (увійдіть в систему під своїм логіном і паролем).
3. Заповнивши анкету, натисніть Наступна сторінка.
4. Виконайте тестові завдання І туру конкурсу. Завдання складається з тридцяти запитань, розділених на тематичні блоки (по 10 запитань у кожному): трудове законодавство, кадрове діловодство, управління персоналом.
Кожне запитання має лише один правильний варіант відповіді.
За кожну правильну відповідь нараховується 1 бал. Таким чином, максимальна кількість балів у І турі — 30*.
5. Натисніть внизу Наступна сторінка.
6. Натисніть Надіслати.
Ваші відповіді зарахуються автоматично до відповідної таблиці з Вашими даними з анкети учасника. Протягом 5 днів Ви на електронну адресу, вказану в анкеті, отримаєте лист з результатами.
Бажаємо успіху!
Стежте за інформацією щодо конкурсу на сайті www.kadrovik.ua!
Переможці отримають ліцензії БОСС-Кадровик. Нагорода переможцю конкурсу – знижка у розмірі 500грн., на оформлення полісу міжнародного медичного страхування, план «Сімейний», із страховою сумою на рік 2500000 USD. Ваша безпека в будь-якій точці світу «Нова природа елегантності» Переможець конкурсу |
* У ІІ і ІІІ турах завдання ускладнюватимуться. Тому за кожну правильну відповідь у ІІ турі нараховуватиметься 2 бали, в ІІІ турі — 3 бали. Отже, максимальна кількість балів у ІІ турі — 60, а у ІІІ — 90.