Реєструйся

Нововведення для кадрового наказу за ДСТУ 4163:2020


З 1 вересня 2021 року набув чинності Національний стандарт України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020).

На прикладі типової форми № П-1 «Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу», затвердженої наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 року № 489, створіть шаблон наказу про прийняття на роботу (додаток 1, додаток 2).

Складаючи наказ, враховуйте вимоги до оформлення документів, що містяться у ДСТУ 4163:2020 (таблиця).

Зі зразками наказів можна ознайомитись у розділі «Сучасне діловодство» нашого онлайн видання «Кадровик.UA» № 10, 2021

 

Вікторія Ліпчанська,

шеф-редактор журналу «КАДРОВИК.UA»

Матеріали до теми


Строки позовної давності у трудових спорах про стягнення заробітної плати й інших належних працівникові виплат
Частиною другою статті 233 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) у редакції до 19 липня 2022 року було ...
Яка різниця між звірянням з ТЦК та СП та перевіркою ТЦК та СП?
Щодо звіряння Відповідно до пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від ...
Робота за посадою, якої немає у штатному розписі: чи правомірно це?
У штатному розписі підприємства немає відповідної посади (професії). Чи можливо в такому разі на працівника покласти трудові функції за посадою, ...