На запитання відповідає консультант з бухгалтерського обліку та оподаткування Ольга ХАМАЙДЮК У вищому навчальному закладі водієві за запізнення на роботу ...
Статті
22.11.2017
21.11.2017
Під відстороненням слід вважати тимчасове недопущення працівника до роботи з підстав, передбачених законодавством. За статтею 46 КЗпП України відсторонення працівника ...
Законодавством України встановлено спеціальні норми, покликані не допустити обмеження трудових прав жінки у зв’язку з її статевою належністю і потребою ...
Строк закінчення договору, укладеного із жінкою-працівником, припадає на час її перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею ...
Працівник пішов у відпустку, стати до роботи йому припадає на його вихідний день (посеред тижня), тому що він працює позмінно. ...
В установі працює майже 1000 працівників та є бухгалтерія. Чи зобов’язаний працівник кадрової служби розробляти й затверджувати штатні нормативи (штатний ...
Бухгалтер С., з якою укладено трудовий договір на невизначений строк, перебувала у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами та ...
20.11.2017
.Ситуація така:Праівник прийнят на посаду керівника гуртка на 0,5 ставки,з нагрузкою 9 годин на тиждень,графік роботи: понеділок,середа і п’ятниця працює ...
14.11.2017 був прийнятий на роботу працівник. Відправлено повідомлекння в ДФС. Працівник на роботу вийшов 20.11.2017 без поважної причини. Які дії? ...
До компетенції керівника підприємства належать, зокрема: визначення періодичності та строків проведення інвентаризації (крім випадків, коли проведення інвентаризації є обов’язковим); прийняття ...
