Доброго дня,колеги! Допоможість,будь ласка в такому питанні. З нового року на нашому підприємтсві ввели нову організаційно-функціональну структуру підприємства. До цього ...
Статті
04.09.2014
працівник перебував на лікарняному майже 6 місяців(знаходився на стац.лікуванні).з 26.08.14 по 03.09.14 виданий лікарняний лист ., у розділі лікарняного листка ...
03.09.2014
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ЗТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 07.08.2014 р. N 2.4-17-2056 Відділенню Фонду соціального страхування з тимчасової втрати ...
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.07.2014 р. N 135/10/136-14 Департамент стратегічного планування та аналізу Міністерства соціальної політики України розглянув ...
02.09.2014
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, як звільнити викладача, який в період чергової відпустки поїхав за кордон і неповернувся. ...
Доброго дня! Чи має право працівник, який навчається на другому курсі педуніверсмитету (політологія) працювати на посаді інженер з охорони праці? ...
01.09.2014
Звільняється працівник. Коли почала розглядати його документи, то побачила, що він має 2 дітей (доньці 20р, сину 13р.). Дружина померла ...
Чи буде порушенням із накладанням штрафу, якщо: 1. Працівник по своєму бажанні і згоді керівника ділить щорічну відпустку так що ...
30.08.2014
Вітаю! Питання ось в чому: Працівник працює за контрактом завідуючим відділення і за суміщенням (оскільки ще один трудовий договір не укладався) ...
29.08.2014
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи вважається зміною істотних умов праці, втановлення працівнику неповного робочого часу 0,75? І якщо працівник ...
