Статті


Контракт
Здраствуйте. 14.01.13 заканчивается контракт с научным пенсионером.Правильны ли мои действия: я создала приказ за 2 мес до 14.01.13 приказ о ...

прогулы и увольнение
Здравствуйте, уважаемые эксперты! У меня возник вопрос относительно формулировки приказа на увольнение, точнее той его части где необходимо прописать компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос касается периода. Сотрудница пришла к нам на работу 26.05.12 г., а 31.01.13 г. решила уволиться, но вот в чём загвоздка: дни с 10.12.12 по 29.12.12 г. она прогуляла, соответствующие документы составлены, издан приказ на объявление выговора. ...

Чим здивувати програміста або нематеріальна мотивація ІТ-спеціаліста
Програмісти сьогодні – найбільш затребувані і найнеобхідніші працівники. Вони майже єдині, у кого постійно і завжди істотно зростають зарплати, і ...
Зміна умов строкового трудового договору
Добрий день. Співробітник прийнятий на посаду за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На сьогоднійшній день термін договору не закінчився, керівництво його хоче перевести на ту ж посаду, але у інший підрозділ на час тимчасового переведення працівника (працівник тимчасово переведений на час відпустку основного працівника на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку). ...
Закон Про зайнятість дасть пільги працедавцям – нові правила прийому на роботу
Верховна Рада ухвалила кабмінівський закон “Про зайнятість населення”, який повинен набути чинності 1 січня 2013 року. Увесь шлях він пройшов ...