Пользователь ВАКа, Наталья, отправила сообщение с интересующим ее вопросом, используя форму контактов. Она ждет вашего ответа.
"...Ув. коллеги, как ВЫ думаете правомочно ли увольнение женщины, имеющий законный статус одинокой матери, находящейсяна госслужбе, в виде дисциплинарного наказания по Дисциплинарному уставу , утвержденному Постовлением ВСУ.Дисциплинарное наказание применяется впервые в течение года и сразу же в виде увольнения.
Мое мнение, что увольнение незаконное, спор касается трудовых отношений в сфере публичной службы. Работодатель
...
Статті
22.01.2013
Доброго дня! Чи потрібно подавати до центру зайнятості звіт по фопмі 5-ПН після 01 січня 2013 року згідно нового ЗУ ...
На нашому підприємстві є певна кількість працівників,які працюють 1 годину в день і отримують оплату пропорційно відпрацьованому часу згідно з ...
У комісіях Київради розглядається проект рішення щодо меж Києва, який передбачає збільшення території столиці на 1,389 тис. га – з ...
Попри ознаки економічного відновлення, у світі зростає безробіття. Про це повідомляє Міжнародна організація праці. Згідно з даними агентства, минулого року ...
Здравствуйте, хочу проконсультироваться. Если женщина уволилась с предприятия в начале января, и предприятие выплатило ей компенсацию за неиспользованный отпуск, как ...
21.01.2013
Працівник , жінка , яка має двох дітей до 14 років , звільняється 02.01.2013 року за переведенням на інше підприємство,, ...
Добрый день, скажите пожалуйста как правильно заполнить трудовую книжку. Ваш сотрудник проболел 4 мес и принес заявление на увольнение по ...
Прийнято вважати, що середня заробітна плата – один з головних показників добробуту країни. У всякому разі, це хороший індикатор рівня ...
Підкажіть чи потрібно робити наказ на скорочення робочого дня у передсвяткові дні? Якщо так, то як він має виглядати? ...