25 жовтня 2012 року відбулося 2-ге засідання Клубу з теми «Виникнення та припинення трудових відносин. Трудовий договір» У ході засідання ...
Статті
29.10.2012
У штатному розписі 1 ставка старшого інспектора з кадрів та 0,5 ставки інспектора з кадрів. Працівник працює на 1 ставку ...
Портал rabota.ua подготовил краткий обзор ситуации со спросом на этих специалистов на современном рынке труда. По данным за 5 кварталов ...
В Україні визначили кращих роботодавців 2012 року в рамках спеціального проекту групи компаній HeadHunter “Премія HR-бренд Україна”. У цьому році ...
Держслужба з питань підприємництва погодила проект наказу Мінінфраструктури «Про внесення змін до Інструкції з використання контрольних пристроїв (тахографів) на автомобільному ...
26.10.2012
Добрый день! Посоветуйте, как правильно и на основании каких документов оформить дополнительные дни отпуска водителям. В колдоговоре предприятия в приложении ...
скажіть будь ласка відноситься до коду 7241- слюсар по обслуговуванню контрольних вимірювальних приладів і апарату. ...
Є державний службовець (працює в ОМС). Їх відділ реорганізують. Всіх масово скорочують. Одночасно із цим йому запропонували вступити в аспірантуру.
Зараз він складає іспити, а реорганізацію проводять паралельно.
Через брак інформації та відсутність у них досвідченого кадровика, постало питання:
- за якою статтею його мають звільнити: 38 чи 40 КЗпП?
- як буде вигідніше для самого працівника (державі вже має бути байдуже, а людина з малою дитиною на руках попадає під скорочення)?
- в якому випадку він може претендувати на виплату вихідної допомоги? (тільки за ст. 40?)
...
Добрый день, скажите если человек устраивается на работу и у него нет свидетельства. Что делать? ...
Доброго дня! Скажіть, будь-ласка, чи потрібно щось зазначати в трудовій книжці при переведенні помічника судді на строковий трудовий договір відповідно ...