Можно ли оформить с гражданский договор (договор подряда) с нашим работником на период его ежегодного отпуска? ...
Статті
30.03.2012
29.03.2012
Можно ли уволить беременную женщину, находящуюся на больничном более 4-х месяцев. Спасибо ...
Доброго времени суток уважаемые форумчане! У меня вопрос. Во время ежегодного отпуска (фактически был в отпуске 14 дней и з24 ...
Скажіть будь ласка, хто повинен рахувати безперевний та медичний стаж для складання тарифікації медичним працівникам:кадровик чи економіст ?Трудові знаходяться в ...
ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ Щорічна основна відпустка Щорічні основні відпустки деяким категоріям працівників лісового господарства, добувної, переробної, електроенергетичної та будівельної галузей промисловості ...
Про диск Зміст Про авторів Замовити диск 200,00 грн. З питань передплати звертайтеся: (044) 568-5138, 507-2226, podpiska@mediapro.com.ua Про диск ...
Допоміжь вирішити питання:
Н-д, запис у трудовій:
38. /02.02.2009р. / Переведена на посаду головний бухгалтер-директор фінансовий. /наказ № 23 від 02.02.2008р.
39. /13.04.2012р. / ВАТ "Бам" перйменовано у ... /наказ № 25 від 13.04.1012р.
Як правильно записати , що у записі № 38 є помилки у посаді і у даті наказу, якщо вже внесену новий запис у 2012, чи можна це зробити таким способом?
...
Посібник «Договори: цивільно-правовий vs трудовий» Часто роботодавці, укладаючи цивільно-правові договори, фактично замінюють трудові відносини цивільно-правовими. У чому полягають відмінності між ...
Журнал «КАДРОВИК.UA» Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби З подарунками! У журналі «КАДРОВИК.UA» — ...
Унікальні видання від редакції журналу «Довідник кадровика» для економії робочого часу, для ефективнішої роботи і забезпечення порядку на робочому місці. ...
