ХАРКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 11 липня 2017 р. № 820/1750/17 Харківський окружний адміністративний суд у складі: головуючого ...
Статті
24.06.2019
23.06.2019
Допоможіть будь-ласка: На час щорічної відпустки основного працівника(сторож, позмінний графік роботи) прийняли тимчасового працівника..за цей період захворів інший працівник на ...
13.06.2019
Викладач, працює в училищі за сумісництвом та в школі за основним місцем роботи і має 2 дітей віком до 15 років з 01.09.2018 ...
10.06.2019
Доброго дня, колеги! Допоможіть у вирішенні ситуації. На підприємстві (ТОВ) є 2 працівники: директор та його перший заступник. Директор є ...
31.05.2019
Доброго дня.Підскажіть будь ласка розібратись в записах до трудової книжки. Працівника звільнили 30.04.2018 року за скороченням штату згідно п.1 ст.40 ...
30.05.2019
Доброго дня! Виникло питання в наступному. Тренер – викладач (сімісник) прийнятий на роботу на 0,5 ст. з 01.09. по 31.05., ...
28.05.2019
Уважаемые коллеги, добрый день. Прошу у вас помощи чтобы разобраться в сложившейся ситуации. Наш гл.бух уволилась одним днем. В штатном ...
21.05.2019
Відповідно до КП (код 3423) є посада інспектор з кадрів. В штатному розписі установи зазначена посада – провідний фахівець з ...
20.05.2019
Допоможіть, путана ситуація – звільнено старшого менеджера, здіснено тимчасове переведення звичайного менеджера ст.33 КЗоТ (не т.в.о. (бо вакантна посада старшого ...
09.04.2019
Доброго дня! Як правильно вчинити: прийняли на роботу співробітника, на якого відкрили “чисту” трудову книжку, але потім з’ясувалось, що не ...
