Статті



Злоупотребление правом на получение справочной информацией по отделу кадров
После увольнения по переводу на другое предприятие бывший работник в письменном виде затребовал от отдела кадров предоставить ему лично на домашний адрес в 15-дневный срок следующие документы, заверенные должным образом: - копии всех приказов по отделу кадров за весь период работы: приказ о приеме, приказы о переводах на другие должности, приказы обо всех отпусках. - справку о заработной плате, копию лицевого счета по зарплате. В справке о зарплате указать помесячно сумы начислений и удержаний за период его работы на предприятии с 01.03.2007г. по 01.12.2010г. ...

Викладачі-сумісники
1. Чи вважаються викладачі-сумісники ВНЗ 3-4 р.а., трудова книжка яких знаходиться за основним місцем роботи, повноцінними членами кафедри, і чи ...
Оскарження догани
Добрий день. Ситуація наступного роду. Отримав догану за спізнення на роботу на 5 хв. Начальник представив це як “систематичне спізнення” ...
Зачисление интернатуры в стаж. Нужна помощь!
Подскажите, пожалуйсиа, как поступит в следующей ситуации. Я являюсь врачем и рабоаю в двух госмедзаведениях. В одном на 0,25 ставки, во втором на 0,75 ставки. Интернатуру я проходила на платной основе. Но умены был заключен договор с базой стажировки, согласно которого меня должныйы были зачислить на должность врача интерна. При этом, факультет последипломного образования, который направлял меня на стажировку в обласную больницу, занес запись в мою трудовую книжку "навчання в інтернатурі з фаху офтальмологія на ФПО .....Університету". ...