В Кодексі законів про працю України в “статті 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку ...
Статті
17.01.2011
Питання : Коли слід (бажано) затверджувати графік відпусток !? Користуючись практичним посібником В.Рожнова ” Розпорядчі документи з кадрових питань” на ...
Добрый день. помогите разобраться. Работник работает на предприятии в должности электрика. В декабре он проходил проф осмотр. 17.01.2011г. он приносит ...
Установившееся затишье в подборе персонала в вузах представляет собой благоприятный период для оценки новых стратегий и инструментов. Ни для кого ...
Донеччани першими відчують дію пенсійної та адміністративної реформ. Про це повідомляє радіо “Свобода”. Уряд планує розпочати їх зі скорочення чиновників ...
Объединить пасхальные и первомайские каникулы не получится. Министерство социальной политики огласило список праздничных выходных на 2011 год. Из документа следует, ...
Вийшов науково-практичний коментар до Податкового кодексу України в трьох томах. Про це йдеться в повідомленні, оприлюдненому на офіційному сайті Ради ...
Експерти пояснюють: у грудні українці готуються відпочивати, а не працювати. Безробіття в Україні весь рік зменшувалося, але грудневий стрибок звів ...
16.01.2011
После увольнения по переводу на другое предприятие бывший работник в письменном виде затребовал от отдела кадров предоставить ему лично на домашний адрес в 15-дневный срок следующие документы, заверенные должным образом:
- копии всех приказов по отделу кадров за весь период работы: приказ о приеме, приказы о переводах на другие должности, приказы обо всех отпусках.
- справку о заработной плате, копию лицевого счета по зарплате. В справке о зарплате указать помесячно сумы начислений и удержаний за период его работы на предприятии с 01.03.2007г. по 01.12.2010г.
...
14.01.2011
Подскажите пожалуйста! Меня переводят в другой цех на другую станцию без моего согласия в связи с производственной необходимостью по причине ...
