15:52 31.05.2017
Працівник перебуває у відпустці по вагітності та пологам, а на цей час приймаємо іншого працівника.Чи можна основного працівника у перший день виходу з відпустки по вагітності та пологам, не оформляючи відпустку для догляду за дитиною до 3 років, перевести на іншу посаду за її згодою,а працівника який був на її місці не звільняти?
