14:39 04.06.2015
Добрий день! Напишить будь ласка як перевести працівника з безстрокового договору на строковий. Така ситуація: Працівниця знаходилась на лікарняному по вагітності і пологам і на час її лікарняного була оформлена особа за строковим договором. Працівниця написала заяву про звільнення в останній день лікарняного. Які дії кадровика? Звільнити працівницю і більш нєякі заяви, накази не видавати, але в строковому договорі оформленої особи чітко прописані дати її роботи (підстава – лікарняний). Буду дуже вдячна за відповідь.
