Реєструйся

Покладення додаткових обовязків


Добрий вечір. В нас така ситуація на підприємстві(комунальнепідприємство): є два структурні підрозділи. Ритуальна служба та Автотранспортна дільниця. Планується обєднати їх у один структурний підрозділ Ритуальна служба. Відповідно на начальника ритуальної служби будуть покладатися додаткові обовязки( а самет які належали раніше начальнику автотранспортної дільниці.). Відповідно працівників автотранспортної дільниці необхідно перевевестичи перемістити в ритуальну службу

ПИтання.

1.Яким чином це все правильно оформити ( обєднання структурних підпозділів,  покладення додаткових обовязків на керівника структурного підрозділу без збільшення заробітної плати(це буде зміна істотних умов праці), і працівників автотранспортної дільниці потрібно переводити чи переміщати)? Можливо є якісь зразки наказів

Буду дуже вдячна за консультацію

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...